Дата вступления в силу: 10.11.2025Кто мы: онлайн-платформа RestoBook (далее — «RestoBook», «мы»), адрес для связи указан в разделе «Контакты» сайта: Узбекистан, г. Ташкент, Ферганское шоссе, 24; тел. +998 93 334-52-59.
Настоящая Политика описывает, какие данные мы собираем, как и зачем их обрабатываем, кому передаём и какие права есть у субъектов персональных данных. Политика разработана в соответствии с Законом РУз «О персональных данных» № ЗРУ-547 (далее — «Закон»).
1. Какие данные мы получаемДанные резюме соискателей (вы вводите на формах «Заполнить резюме»): ФИО, возраст, желаемая должность/специальность, район/город для работы, опыт, навыки, знание языков, желаемый график и уровень оплаты, контактные данные (телефон, мессенджеры), фото и, при желании, изображения документов/сертификатов. Эти поля явно указаны на страницах форм. Данные работодателей при публикации вакансий: название организации, описание вакансии, требования, условия, контактные данные для связи.Данные коммуникаций: обращения через WhatsApp/Telegram/Instagram, звонки на указанный номер. Технические данные: cookie-файлы, IP-адрес, параметры устройства/браузера, лог-записи (для обеспечения работоспособности, безопасности и аналитики сайта).
2. Цели и правовые основания обработкиМы обрабатываем персональные данные для:создания и публикации резюме в открытой базе RestoBook;предоставления сервиса поиска работы/сотрудников и обмена контактами между соискателями и работодателями;модерации и предотвращения злоупотреблений/мошенничества;коммуникаций по указанным контактам;исполнения требований законодательства и ответов на запросы госорганов;аналитики использования сервисов и улучшения сайта.Правовые основания: (i) согласие субъекта на обработку данных (в т.ч. на публикацию в открытом доступе) — ст. 18, ст. 21, ст. 29 Закона; (ii) использование общедоступных данных, если субъект сам сделал их общедоступными — ст. 29; (iii) отдельные случаи без согласия — для защиты прав и законных интересов субъекта до момента получения согласия — ч. 3 ст. 18.
3. Публикация и общедоступностьРазмещая резюме, вы понимаете, что часть данных (например, имя, профессия, город, опыт, контакты, фото) становится доступной работодателям и иным посетителям RestoBook. Включение данных в общедоступные источники допускается только с письменного согласия субъекта; субъект вправе потребовать исключения сведений из открытых источников в той же форме, в которой было дано согласие, либо письменно (в т.ч. электронно). Это закреплено в ст. 29 Закона.
4. Передача третьим лицам и трансграничная передачаМы передаём данные:работодателям/рекрутёрам — для откликов и найма (в пределах цели публикации резюме);подрядчикам по хостингу, поддержке, аналитике — по договорам и лишь в объёме, необходимом для оказания услуг;уполномоченным органам — на основании закона.Локализация: при обработке персональных данных граждан РУз с использованием ИТ (в т.ч. через Интернет) мы обеспечиваем их сбор, систематизацию и хранение в базах персональных данных на технических средствах, физически размещённых на территории РУз, и регистрацию базы в Государственном реестре баз ПД (при необходимости), как того требует ст. 27¹ Закона и Положение, утверждённое постановлением КМ № 71 от 08.02.2020. Трансграничная передача (например, при использовании зарубежных облаков/резервного копирования) осуществляется только при соблюдении требований ст. 15 Закона (обеспечение надлежащей защиты прав субъектов в стране получателя и/или наличие согласия/иного законного основания). При наличии такой передачи мы информируем субъектов в порядке ст. 22 Закона.
5. Автоматизированные решения и модерацияРешения, основанные исключительно на автоматизированной обработке (напр., автоматическая фильтрация спама/мошенничества), не применяются, если они затрагивают права и интересы субъектов, за исключением случаев, прямо предусмотренных Законом, включая наличие письменного согласия или исполнение договора (ст. 24). Мы разъясняем порядок, последствия и право заявить возражение.
6. Сроки хранения и уничтожениеМы храним данные до достижения цели обработки (например, пока резюме актуально), до отзыва согласия или истечения согласованного срока. После наступления одного из оснований данные уничтожаются в разумный срок (ст. 17; также основания перечислены в тексте Закона: достижение цели, отзыв согласия, истечение срока, вступившее в силу решение суда).
7. Права субъекта персональных данныхСубъект имеет право: знать о наличии и составе своих ПД у оператора; получать информацию об обработке; требовать уточнения/обновления; давать и отзывать согласие; требовать временной приостановки обработки при неполноте/неточности/незаконности; обращаться в уполномоченный госорган или в суд. Права и обязанности изложены в ст. 30 Закона.
8. Как реализовать праваЗапросы по ПД (доступ, уточнение, исключение из общедоступных источников, отзыв согласия, удаление) направляйте через раздел «Контакты» на сайте или по телефону/мессенджерам, указанным в подвале. Мы ответим в сроки и объёме, предусмотренных ст. 22–23 Закона; при передаче ПД третьему лицу уведомим в течение трёх дней (за исключениями, указанными в Законе).
9. БезопасностьМы принимаем правовые, организационные и технические меры защиты ПД от несанкционированного доступа, изменения, раскрытия и уничтожения; соблюдаем конфиденциальность ПД и предотвращаем их незаконную обработку (ст. 27, ст. 28 Закона).
10. Cookie и аналитикаМы используем файлы cookie и аналогичные технологии для работы сайта, статистики и улучшения сервиса. Вы можете управлять cookie через настройки браузера. Использование сторонних сервисов аналитики/маркетинга (если применяется) регулируется их политиками, однако мы заключаем договоры и требуем соблюдения конфиденциальности.
11. Политика для детейСайт адресован совершеннолетним пользователям. Если вы младше 18 лет, пожалуйста, не размещайте резюме без согласия законного представителя.
12. Обновления ПолитикиМы можем обновлять Политику; актуальная версия всегда доступна на сайте. В существенных случаях уведомим пользователей на сайте.
Согласие при отправке резюме:«Я даю согласие RestoBook на обработку моих персональных данных, указанных в форме резюме, включая публикацию в открытом доступе на сайте RestoBook для целей трудоустройства; на передачу моих контактных данных работодателям; на связь со мной по телефону и через мессенджеры; на хранение моих данных в базах ПД на технических средствах, размещённых на территории Республики Узбекистан; а также на обработку загруженных мной фотографий/документов. Я ознакомлен(а) с Политикой конфиденциальности и могу отозвать согласие и/или потребовать исключения моих данных из открытого доступа, направив обращение через раздел «Контакты».»